НОВЫЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ОАО «РЖД» НА 2020-2022 ГОДЫ
Введено понятие «бонусный пакет», а также возможность и условия его предоставления;
Предусмотрено создание и развитие физкультурно-спортивных клубов;
При регулировании численности работников - работодатель будет проводить консультации с представителями Профсоюза;
Пункт об организации бесплатного горячего питания расширен работниками всех структурных подразделений компании, занятыми на работах по ремонту и реконструкции инфраструктуры, а также на снегоборьбе.
Увеличены суммы выплат: в т.ч. при рождении ребенка, при нахождении в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет, увольняемым по сокращению численности/штата; на проведение спортивно-массовых мероприятий (более чем в 2 раза) и почти на 30% - на компенсацию работникам за занятия в спортивных секциях, и другое.
Ноябрь 25/2019
Предусмотрено создание и развитие физкультурно-спортивных клубов;
При регулировании численности работников - работодатель будет проводить консультации с представителями Профсоюза;
Пункт об организации бесплатного горячего питания расширен работниками всех структурных подразделений компании, занятыми на работах по ремонту и реконструкции инфраструктуры, а также на снегоборьбе.
Увеличены суммы выплат: в т.ч. при рождении ребенка, при нахождении в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет, увольняемым по сокращению численности/штата; на проведение спортивно-массовых мероприятий (более чем в 2 раза) и почти на 30% - на компенсацию работникам за занятия в спортивных секциях, и другое.
