Шаг в будущее

Председатель Дорпрофжел на Западно-Сибирской железной дороге Николай Шашков встретился с молодежным активом в рамках корпоративного социального проекта «Открытые двери компании».

Корпоративный социальный проект «Открытые двери компании» собрал в Новосибирске 80 школьников с Западно-Сибирской и Восточно-Сибирской железных дорог.

Главной целью потенциальных тружеников магистрали было узнать как можно больше об отечественных железных дорогах, профессиях, традициях. В этом им помогла встреча с начальником Западно-Сибирской железной дороги Анатолием Регером, председателем Дорпрофжел Николаем Шашковым, экскурсии на пред­приятия Новосибирского узла.

Участники корпоративного соци­ального проекта посетили дорожный центр управ­ления перевозками, открытый на магистра­ли прошлым летом. В настоящее время это самый современный центр управления на Российских же­лезных дорогах. В нем, помимо новейшего инфор­мационного табло, собраны воедино все передовые полигонные технологии, позволяющие принимать точные и взвешенные управленческие решения.

Юноши и девушки сдавали «Единый железнодорожный экзамен», проводимый в обяза­тельном порядке для всех участников «Открытых дверей компании». Одновременно в нем участвова­ли сотни школьников в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске и Хабаровске. Вопро­сы, подготовленные экзаменаторами, были раз­делены на четыре блока. В первом была затронута тема подвижного состава и железнодорожной ин­фраструктуры. Во втором проверялись знания осо­бенностей корпоративного управления, в третьем были вопросы, посвященные 100-летию Трансси­ба. Последний блок затрагивал тему РФСО «Локомо­тив», который в этом году отмечает свое 8о-летие.

На встрече с участниками проекта «Открытые двери компании» начальник железной дороги Ана­толий Регер и председатель Дорпрофжел Николай Шашков ответили на многочисленные вопросы юношей и девушек, рассказали о том, как стать на­стоящим железнодорожником. По словам Анатолия Регера, «главное в судьбе каждого, кто решил связать свою жизнь со стальной магистралью, - это стремление к личному росту. Если человек хочет развиваться - он учится и постоянно совершенству­ет свои знания, а их уровень как раз и определяет его производственные результаты. А они и есть га­рантия не только карьерного роста, но и самореали­зации в выбранной профессии».

В эти дни у ребят, приехавших в гости на Западно-Сибирскую магистраль, было много интересных со­бытий, в том числе знакомство с передовым опы­том лучших железнодорожных предприятий и учебной базой Сибирского госуниверситета путей сообщения.